Charge (marne)

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa direction de la voirie, circulation, éclairage public Un chargé d'opérations F/H en éclairage public en contrat de projet Vous participerez au pilotage des opérations d'investissement courant et à la programmation annuelle Vous serez en charge de la gestion de projets extérieurs (maîtres d'œuvre internes, externes, et assistance au suivi de réalisation), de la conception, dimensionnement et chiffrage de projets en maîtrises d'ouvrage internes ou externes, Vous préparerez les chantiers (commandes matériels, programmation entreprises.) et en assurerez le suivi. Vous participerez à la gestion des marchés public (rédaction de marchés divers, DCE, analyse des offres, commission d'analyse des offres.) Vous serez en lien avec les usages, et assurerez leur information, vous présenterez les projets lors des réunions thématiques. Vous serez également en charge des vérifications des données de récolement Votre profil : Issu.e d'une filière de formation professionnelle, technique ou possédant une expérience significative dans le domaine de l'électricité et/ou automatisme, ou souhaitant avoir une 1ère expérience professionnelle[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets. Service DSE Le directeur ou directrice de la vie étudiante est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants, il lui revient de - de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses - d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers - d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence - D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides - D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante. Service culture et vie de Campus il lui revient - D'impulser[...]

Chargé / Chargée de validation-qualification

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vandeuil, 51, Marne, Grand Est

Leader mondial dans la désensibilisation allergénique, le laboratoire ALK innove depuis 100 ans pour améliorer la prise en charge des patients allergiques. L'allergie est un enjeu de santé publique dont les conséquences sont souvent sous-estimées (aggravation/développement d'asthme, troubles du sommeil, impact sur la qualité de vie.). Plus d'un quart de la population française est concernée avec une prévalence en constante augmentation. ALK recherche, pour son site de production de Vandeuil (51) près de Reims, un/e Chargé/e de Qualification en CDD. Rattaché au responsable Qualification et Métrologie, le/la Chargé/e de Qualification aura pour principales missions : MISSIONS : - Assurer le maintien à l'état qualifié des équipements (informatisés ou non), utilités et locaux et selon le planning établi. - Réaliser les qualifications et revues périodiques d'équipements selon le planning. - Organiser les qualifications initiales d'équipements informatisés (rédactions protocoles, rapports) avec réalisation d'essais chez le fournisseur si besoin. - Rédiger la documentation liée aux qualifications (protocole, rapport, .). - Détecter et assurer le suivi des non-conformités sur[...]

Prothésiste-orthésiste

Emploi Matériel Médical

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F spécialisé en prothèse pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes débutant ou confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le CNAC - Centre National des Arts du Cirque - de Châlons-en-Champagne est un établissement de formation initiale et continue, Créé en 1985 à l'initiative du ministère de la Culture, le CNAC a accueilli plus de 400 artistes, représentant 35 nationalités, issus de son École nationale supérieure. Ces artistes sont aujourd'hui des acteurs majeurs du cirque contemporain sur la scène internationale. Le CNAC est un opérateur, de l'État, sous statut associatif Loi 1901, financé par le ministère de la Culture - Direction générale de la création artistique/DGCA. Il reçoit le soutien du Conseil régional Grand Est, du Conseil départemental de la Marne, de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne. RÔLE Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité est recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie à temps plein de 1 à 3 mois. Au sein du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité contribuera à la qualité de l'accueil, à la coordination des hébergements et à l'hospitalité des publics et intervenant(e)s,[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

RECRUTE SA/SON CHARGÉ-E DE COMMUNICATION CDD - remplacement temporaire Bords de Scènes est un Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) à caractère industriel et commercial, il a été créé le 1er janvier 2013 entre la Commune de Vitry-le-François, la Région Grand Est et l'État. L'établissement résulte de la fusion entre l'association "La Salamandre" et la régie personnalisée "l'Orange Bleue". Titulaire du label Scène de Musiques Actuelles-SMAC, "Bords 2 scènes" regroupe deux espaces de spectacles : la salle de concert de l'Orange Bleue et la salle de théâtre de l'Espace Simone Signoret. Cette spécificité confère à cet établissement une identité artistique particulière et originale dans son articulation entre musiques actuelles et arts de la scène. Bords de Scènes, situé à proximité du centre-ville de Vitry-le-François œuvre sur un bassin de population de moins de 50 000habitants réparti sur 113 communes. MISSIONS DU POSTE Le ou la chargé.e de communication met en œuvre, les différents volets en termes de fabrication et de diffusion des outils issues des directives du plan de communication. Il ou elle sera associée à la réflexion de ce plan de communication.[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (possibilité 18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Prise en charge à réception du flux de recevabilité Banque de France - Déclaration des créances à la BDF avant fin du délai de 30 jours - Envoi du courrier d'accueil et proposition OCF - Création des plans Banques de France dans le système d'information crédit - Assistance à la clientèle (traitement des sollicitations tel/mail) - Présentation des dossiers en comité contentieux après caducité Votre Profil ? - Bac + 2 ou bac + 3 validé en banque, gestion finance, ou[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Finance de marché

Reims, 51, Marne, Grand Est

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Reims ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Reims recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H), secteur BTP. Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients (secteur BTP) - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Larzicourt, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Nous recrutons un chargé(e) de territoire basé à Larzicourt. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition[...]

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable Date de prise de poste : 06/01/2026 Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département judiciaire, vous réalisez les opérations administratives suivantes : Analyser et défendre les intérêts de nos adhérents Gérer la relation avec les partenaires suivants : - Banques de France - Auxiliaires de justice - Conseillers financiers -Notaires - Clients Analyse suivi des dossiers. Constituer les dossiers en se référant à la jurisprudence, tout en documentant et rédigeant un argumentaire. Traiter les ventes immobilières, incluant : - Décomptes - Mainlevées - Remboursements anticipés Gérer les saisies immobilières Mise en demeure Mise en jeu garanties Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé (DUT Carrières[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Chargé de paie et administration du personnel F/H pour une mission du 15/12/2025 au 31/12/2025 située à Epernay pour son client spécialisé en Champagne. Vos futures missions : * Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et s'assure de leur retour signé dans le dossier du personnel * Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance * Effectue les déclarations légales d'embauche * Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité * Prépare les dossiers de départ en retraite * Assure la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées Le Profil Adéquat : * Connaissance des techniques de paie * Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes * Capacité à travailler sous contraintes * Rigueur * Sens de l'organisation * Confidentialité Ce que nous vous proposons : - 23€36 Brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation[...]

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Plongez dans l'univers raffiné d'une prestigieuse Maison de Champagne et devenez un acteur clé de l'expérience client. Au coeur des visites, réceptions, dégustations et évènements privés, vous serez l'ambassadeur d'un savoir-faire iconique, où chaque détail compte. SYNERGIE Tertiaire cherche donc un Chargé de receptions (F/H) en intérim du 19/01/2026 au 18/09/2029 en 35h*. * Du lundi au vendredi + week-end exceptionnel, Horaires variables selon évènements (8h-15h / 10h-18h / 12h-20h)Sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, vous serez garant(e) d'une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités seront les suivantes : Organisation des visites & réceptions : * Préparer les dossiers et coordonner les besoins avec les équipes internes (planning, logistique, personnalisation, transferts). * Organiser, servir, accueillir et répondre aux besoins de dernière minute. * Assurer les retours d'expérience et remontées d'informations. Service & Excellence opérationnelle : * Participer au bon déroulement des déjeuners, dîners, dégustations et expériences. * Installer, aménager et organiser les espaces dédiés. * S'adapter à des profils de clients variés et à leurs demandes. Gestion[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : Le rôle principal de ce poste est de positionner au centre de l'organisation entre le commerce (clients, commerciaux terrain) et la production (Gamme, devis, planning, PAO). La (e) ADV est l'interface entre le commercial terrain, les clients et la production via le planning. Il ou elle garantit la prise en comptes des demandes commerciales, et donne au clients les informations nécessaires à sa commande. Il ou elle coordonne les activités de prise de commande, réalisation de devis, gamme. En étroite collaboration avec le commercial terrain. Détails des missions : - Maîtrise les flux entre service, sa charge de travail, la répartition du travail auprès de son Cube. - Est le (la) garant(e) sous le contrôle de son Responsable de la bonne gestion, suivi des dossiers techniques (BAT, suivi de commandes, mise à disposition.). - Veille constamment au respect du planning et fait face à toutes les éventuelles modifications à y apporter, - Peu procéder à communiquer des informations techniques aux clients, les orienter et les conseiller en respectant la politique générale de l'entreprise ou de prérogatives émanant de son responsable et ou de la Direction[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vitry-le-François. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le poste : Notre agence Proman recherche un chargé de recouvrement H/F en back office Vos missions : Traitement des appels, mails et courriers de clients en surendettement et en recouvrement amiable Relances de clients Traitement des mouvements en attentes de décisions Traitement des opérations bancaires courantes Mise en place de plan de recouvrement amiable Traitement (clôture de compte) des clients pour incivilité, fraude , LAB /FT Suivi des moratoires (plan BDF) pour vente du bien 38h30 par semaine Amplitude de 7h30-19h Taux horaire : 12.17€ 13ème mois, Ticket restaurants Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2 validée Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Vous recherchez un métier utile et proche des gens, ou chaque jour compte? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de clientèle sur le secteur d'Épernay.En tant qu'ambassadeur de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vos missions: - Accueillez et accompagnez les clients ( particuliers et professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profils que nous recherchons: - Titulaire d'un Bac+2 ( idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir.Vos avantages Synergie: -+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Champagne Leclerc Briant recherche son (sa) futur(e) Responsable du Service Visite. Véritable pilier de l'équipe de guides ambassadeurs, vous incarnez les valeurs de la Maison auprès de nos visiteurs et coordonnez l'ensemble des opérations. Un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de l'hospitalité by Leclerc Briant. 1- Management de l'équipe (Guides, Chargé(e) d'accueil) - Encadrement de l'équipe en place - Gestion des plannings de visite - Organisation du travail / coordination de l'activité - Suivi des heures - Accueil et intégration des nouvelles ressources (saisonniers et stagiaires), suivi de l'évolution dans le poste - Participation / Supervision de la bonne tenue du site 2- Accueil des clients - Préparation et conduite des visites à destination du public et des professionnels - Animation des dégustations - Ventes post visite 3- Gestion administrative - Réflexion à la mise en place d'un nouveau logiciel de réservations en concordance avec les besoins du service - Mise en action de la stratégie de commercialisation des offres hospitalité domaine - Mise en place et suivi de la politique de tarification et de règlement des prestations à destination des professionnels[...]

La Saint-Vincent au Domaine Les Crayères

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Reims 51100

Du 19/01/2026 au 25/01/2026

La Saint-Vincent approche, telle une communion à vivre ensemble au Domaine Les Crayères. Deux tables pensées pour accueillir celles et ceux qui font vivre le vignoble champenois. Apportez vos vins, le Chef Christophe Moret se charge du reste ! Au restaurant Le Parc** Du mercredi 21 au dimanche 25 janvier inclus Menu en 4 séquences - 150 euros (hors boissons) Au déjeuner et au dîner *** À la Brasserie Le Jardin Du lundi 19 au dimanche 25 janvier inclus Menu en 3 séquences - 50 euros par personne (hors boissons) ou Menu en 4 séquences - 60 euros par personne (hors boissons) Au déjeuner et au dîner Offre réservée aux vignerons et Maisons de champagne, à hauteur d'une bouteille de vin tranquille ou effervescent (75cl) par personne.

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

A pourvoir poste d' Accompagnant Educatif Social (H/F) : FAM SOLEIL LEVANT - 05130 TALLARD - Horaires d'internat. Poste à pourvoir dès que possible Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Sous la supervision du/de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipe et de projet: Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 20 et 30 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mardeuil, 51, Marne, Grand Est

Pour l'ESAT les Ateliers de la Vallée, situé à Mardeuil, nous recherchons Missions : Sous l'autorité du Responsable des Activités, le/la Moniteur/trice d'Atelier (H/F) sera chargé(e) de : - Prendre en charge une équipe de 5 à 6 personnes en situation de handicap intellectuel ; - Organiser, réaliser et suivre des chantiers de productions (vignes et/ou espaces verts) dans le respect de la qualité, des coûts et délais ; - Adapter les tâches confiées à chaque travailleur ; - Contribuer au développement des compétences techniques des travailleurs ; - Garantir la sécurité des travailleurs ; - Veiller au maintien du matériel dans un état d'utilisation optimum ; - Participer à la vie institutionnelle. Profil et Compétences : - Formation : titulaire d'un diplôme de niveau CAP-Bac Pro a minima et disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine des vignes et/ou de l'entretien des espace verts - Vous faites preuve de motivation et d'engagement pour le travail social - Vous disposez d'un goût particulier pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Permis B exigé - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société AC environnement recherche un diagnostiqueur immobilier (H/F) pour un poste basé à Reims Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Metz, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Marne (51), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Éducateur Spécialisé (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. Les détails du poste : Type de contrat : CDI ou mission temporaire (3 à 6 mois, selon accord de mobilité). Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. Salaire : selon la CCNT du 15 mars 1966. Avantages : 6ème semaine de congés, Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Économique (CSE), Environnement de travail calme et verdoyant. Vos missions : En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les[...]

Responsable service relation clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de relation client en contrat d'intérim de 3 mois. Prise de poste dès début janvier 2026. Contrat 35h : lundi au vendrediVos missions : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes - Gérer le traitement des dossiers litiges en lien avec la Responsable administrative.[...]

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Recherche

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions : -organiser des campagnes de caractérisations (tous types de déchets) et des mesures terrain de propreté, - organiser les déplacements et protocoles imposés par les clients et par notre structure, -respecter les consignes de sécurité et les faires respecter par l'équipe dans des environnements industriels, - conduire et réaliser ces caractérisations et mesures sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national, -assurer la gestion du matériel et veiller à son bon entretien, -garantir la qualité des résultats et produire les rapports d'intervention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir au dès que possible. Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour accéder à ce recrutement, vous devez être diplômé du DE : Educateur-spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES ou Auxiliaire de puériculture. Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.

Développeur / Développeuse web

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Synfony / PHP H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, soutenez et conseillez les résidents pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des résidents de part un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie et de renforcer l'accès et le maintien de leurs droits. Vous êtes référent du suivi socio-éducatif des résidents accueillis à la communauté thérapeutique (avec hébergement) pour un séjour d'une année. Vous encouragez et accompagnez les résidents à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative et soignante. Vos missions[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir dés que possible ** Nuit de 12H (19H30 - 7H30). Un week-end sur 3. Poste à 80% avec une rémunération à 100% Missions et responsabilités : Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers, Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile Domaine des Soins : Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.) Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec l'aide-soignante Elaboration[...]

Orthoptiste

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Emploi Orthoptiste Vitrolles 13127 / La Solution Médicale Centre ophtalmologique à Vitrolles 13127, recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du Poste : - Emplacement stratégique, proche des transports en commun et avec stationnement disponible. - Environnement de travail moderne avec du matériel de haute technologie. - Assistance administrative assurée par une secrétaire dédiée. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Équipe dynamique et dévouée, favorisant une ambiance de travail agréable et collaborative. - Structure moderne et bien équipée pour vous offrir un cadre de travail optimal. - Rémunération attractive de 3100 EUR brut, 35 heures par semaine. Missions : - Travailler avec un plateau technique dernière génération pour une prise en charge optimale des patients. - Améliorer la prise en charge des patients en assurant des examens de la vision binoculaire et de la contactologie. - Réaliser les pré-consultations et effectuer les examens complémentaires nécessaires. Effectuer des travaux de réfraction et d'exploration en ophtalmologie, en étroite coordination avec les ophtalmologues du centreCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Votre mission: En tant que Plongeur(euse), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle : - Gérer la plonge vaisselle et batterie avec régularité et efficacité - Garder un poste propre, organisé et opérationnel - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider à la gestion du matériel et des rangements - Soutenir la cuisine pendant les coups de feu - Participer à l'installation des routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Sérieux(se), motivé(e), fiable Bonne cadence de travail Sens de l'organisation et de l'hygiène Esprit d'équipe indispensable CDI au sein d'une équipe neuve et accueillante Une ambiance professionnelle mais humaine 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Réelles opportunités d'évolution (ex : aide-cuisine / commis selon profil) Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : 1 820,00€ à 1 900,00€ par mois

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Agroalimentaire

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Bigard Vitry-le-François, établissement du Groupe Bigard, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 150 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleur de la viande. En tant qu'équipier de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé(e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des viandes : Vous serez chargé(e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation Maitrise de l'Art du couteau : Vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité et assurance Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace À la recherche d'un nouveau défi[...]

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Votre mission: En tant que Runner, vous êtes le lien essentiel entre la cuisine et la salle : - Assurer la circulation fluide des plats entre la cuisine et les clients - Maintenir un rythme constant pendant le service - Organiser les sorties de plats et soutenir les chefs de rang - Participer à la mise en place et à la propreté des espaces - Travailler main dans la main avec la cuisine et la salle - Aider à installer les routines et méthodes d'un nouveau restaurant Votre profil: Dynamique, rapide et motivé Vous aimez le rythme et le travail en équipe Vous êtes fiable, ponctuel(le) et professionnel(le) Une première expérience est un plus, mais la motivation fera la différence CDI dans une équipe neuve et motivée (possibilité temps partiel si vous le souhaitez) Une ambiance saine, respectueuse et conviviale 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Pourboires partagés Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Opportunités d'évolution (chef de rang, salle, coordination.) Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Épernay, 51, Marne, Grand Est

LE FLECH arrive à Epernay pour une ouverture fin janvier 2026, portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Votre mission: En tant que Commis débutant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Réaliser les préparations de base : épluchages, taillages, découpes - Travailler les produits frais avec rigueur - Participer aux mises en place et au service - Garder votre poste propre et organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider la brigade à installer les bonnes routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Débutant accepté : vous serez formé(e) intégralement Motivation, sérieux et envie de progresser Bonne attitude, respect des consignes Vous aimez le terrain et l'ambiance cuisine Vous avez envie d'apprendre un vrai "métier" dans une cuisine maison 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Possibilités d'évolution : aide-cuisinier, commis confirmé, poste chaud/froid. Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : à partir de[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant juridique BTP (F-H)Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable juridique. Vous préparez sous son contrôle les dossiers juridiques. Vous assurez le recouvrement des créances. Vous gérez le contentieux qui en découlent. Vous assurez l'interface avec les avocats de la société. Vous avez la charge de toute l'approche juridique des dossiers de marchés lié aux AO. Vous prenez en charge la gestion des dossiers sinistres. Ce poste, basé à VITROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée avec évolution possible. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en droit , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant qu'assistant juridique idéalement dans le secteur du BTP mais nous sommes ouvert à d'aitres expérience. Vous êtes organisé, rigoureux et discret. Vous avez un excellent relationnel. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une excellente orthographe et des qualités rédactionnelles.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur général adjoint « Culture, éducation, cohésion sociale et solidarités », vous êtes chargé(e) de la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement de la structure en collaboration avec une directrice adjointe, infirmière puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ainsi que l'ensemble de l'équipe. LES MISSIONS - Piloter et assurer l'encadrement de l'équipe pour l'accompagner dans la prise en charge des enfants afin de garantir leur sécurité physique et affective, - Etablir une relation de confiance avec les familles pour un accompagnement personnalisé des enfants et établir une communication bienveillante au sein de l'équipe, - Assurer la gestion administrative de la structure (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement et veiller à son application, - Veiller à l'application du projet éducatif municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Analyser et défendre les intérêts des adhérents -Gérer la relation avec les partenaires (Banque de France, auxiliaires de justice, conseillers financiers, notaires, clients) -Analyser le suivi des dossiers -Constituer les dossiers en se référant à la jurisprudence, tout en documentant et rédigeant en argumentaire -Traiter les ventes immobilières incluant : Décomptes Mainlevées Remboursements anticipés -Gérer les saisies immobilières -Mise en demeure -Mettre en jeu les appels en garantie 38h30 du lundi au vendredi Taux horaires 12.17€ Tickets restaurants et 13ème mois Profil recherché : Vous avez une expérience similaire réussie Une première expérience juridique est souhaitable ou en banque et assurance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims, et sous l'autorité de la Directrice, le/la Aide-Soignant/e de nuit ou Accompagnant/e Educatif et Social de nuit ou Aide MédicoPsychologique de nuit (H/F) sera chargé(e) de : - Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens et mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de protection ; - Participer aux actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales (Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains soins par délégation de l'infirmier(e)) ; - Analyser des situations et identifier le degré d'urgence ; Gérer une situation d'urgence, déclencher les procédures adéquates (alarme, alerte, SAMU.) ; - Respecter les procédures d'évacuation ou de mise en sécurité des personnes en cas d'incendie ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Assurer la transmission écrite et orale pour la continuité du[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Firmin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Comptages et enquêtes à bord des cars- CORPS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation[...]

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Chargé / Chargée de validation-qualification

Prothésiste-orthésiste

Chargé / Chargée d'accueil

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée d'accueil

La Saint-Vincent au Domaine Les Crayères

Responsable d'accueil de loisirs

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable service relation clientèle

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Développeur / Développeuse web

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Orthoptiste

Plongeur / Plongeuse en restauration

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Garçon / Serveuse de restaurant

Commis / Commise de cuisine

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Aide-soignant / Aide-soignante

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Ressources supplémentaires