photo Capitulation de Reims, 7 mai 1945

Capitulation de Reims, 7 mai 1945

Cinéma, Patrimoine - Culture

Reims 51100

Du 03/05/2025 au 04/05/2025

Ce film d’archives documentaires fait la rétrospective synthétique de la défaite allemande depuis les batailles d’El Alamein, de Stalingrad, du front de l’Est, de l’Atlantique, au Débarquement et la Libération, jusqu’à la chute de Berlin, qui entraîne la signature de la capitulation sans condition à Reims le 7 mai, ratifiée le 8 mai 1945 à Berlin. Le montage d’archives en noir et blanc livre notamment des images du déroulement de la signature de l’acte de Reddition au sein du bâtiment en briques rouges. Montage de films d’archives documentaires (réal.Inconnus), 1985, production ECPA, Établissement Cinématographique et Photographique des Armées, durée 10 min 59 s., réal. Claude Le Gloux, conception Jean-Marie Hosatte, chargé de production Pascal Rouzaud, illustration musicale Monique Denuc. En partenariat avec L’ECPAD, Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense. Dans le parcours de visite pour les visiteurs munis d’un billet d’entrée.

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

** Joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Horaires de travail : 8h00 - 16h00 ou 8h30-16h30 ou 9h00 -17h00 Activités et tâches : 8H - 9H : Prise en charge des dispositifs de transport de médicaments (armoire de dotation, caisses des usages externes, solutés et DMS .) nécessaires aux activités de la matinée. Matinée : o Réfection des armoires de pharmacie des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Préparation des usages externes et des solutés massifs des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Préparation des dispositifs médicaux des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Dispensation hebdomadaire ou journalière individuelle nominative pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) 11H30 : Remise à disposition pour les coursiers des dispositifs de transport de médicaments rempotés dans la matinée Entre 12H00 et 13H 00 : Pause repas de 30 min - reprise impérative des postes à 13H00 Après-midi : o Dispensation journalière ou hebdomadaire individuelle nominative pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH. o Gestion[...]

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Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Ref GT EL INGENIEUR d'ETUDES ELECTRICITE Bâtiments Industriels Société d'ingénierie axée sur la maitrise d'œuvre des bâtiments industriels et tertiaires : construction ou réaménagement, elle accompagne ses clients industriels ou promoteurs dans les différentes étapes de leurs projets depuis les études de faisabilité jusqu'à la réception des ouvrages. Pour faire face au développement de ses activités, elle recherche un ingénieur études spécialisé en électricité CFO / CFA Missions : Auprès du BE en charge des études techniques et en lien avec le Chef du Projet, vous serez en charge : - d'études d'exécution d'installations d'électricité courants forts / faibles - de l'établissement des budgets de travaux : chiffrage et devis - optimisation des coûts - appui aux appels d'offres (DGPF / BPU) - de la mise en oeuvre et du strict respect des réglementations ainsi que leur suivi Compétences : - Bac +5 avec une solide pratique sur ce type de thématique - Minimum de 3 ans d'expérience à la fois au niveau des études, des aspects administratifs en milieu INDUSTRIEL - Pratique de la C 1500 - Familier du management de projets - Maitrise d'un outil de CAO -Connaissance[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La direction Qualité et Développement Durable du Comité Champagne est chargée, pour le compte des Vignerons et Maisons de Champagne, de la mise en œuvre d'actions de Recherche & Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses missions, elle effectue annuellement une campagne de prospection des jaunisses de la vigne au cours des mois de septembre et octobre. Pour la réalisation de cette opération, le Comité Champagne recrute des Chargé(e)s de mission « prospections jaunisse » Le Comité Champagne établit un calendrier de rendez-vous quotidiens rassemblant les vignerons d'une même commune et réalise un découpage des zones de prospection. Nous recherchons des candidats pour prendre en charge des groupes de viticulteurs sous la responsabilité d'un responsable de projet vigne et les accompagner lors de journées de repérage et de prélèvements des jaunisses de la vigne sur des communes ciblées de l'ensemble de l'Appellation Champagne. Missions Après une formation à la reconnaissance des symptômes de jaunisse de la vigne, à l'utilisation d'un logiciel de repérage et à l'utilisation des éléments cartographiques, vous aurez les missions suivantes : -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Reims (51), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. -Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité -Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance -Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé -Vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Reims, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service "Relation Clientèle", vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, jouant un rôle clé dans la gestion de la relation client et contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le service client et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir le client et le prendre en charge (orienter ses demandes). Fournir des informations précises sur nos produits et services Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle Assurer le suivi des demandes des clients et s'assurer qu'elles sont traitées dans les délais impartis Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes complexes Maintenir une base de données client à jour avec toutes les interactions Fidéliser nos clients en proposant l'ensemble des services du magasin. Prendre en charge les appels entrants dans le respect des règles d'accueil Galeries Lafayette. Mettre à disposition du client les produits réservés sur les canaux de vente digitaux. Réaliser les encaissements spécifiques et les remboursements. Réaliser la création de[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Rattaché(e) au service Gestion Locative Adaptée et encadré(e) par la cheffe de service, vos missions principales seront : Assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions : L'ouvrier paysagiste réalise l'entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementation environnementale. - Savoir travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe - Utilisation de la tondeuse autotractée, du souffleur, taille de haies inférieures à 2 mètres, débroussailleuse à fils, ramassage, désherbage. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Prime panier 5.00 Euros Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo. Poste de mi-avril à mi-septembre. Pas de port de charge lourde, station debout, temps de travail variable (selon les saisons et les besoins des clients), travail en extérieur. Permis B et EB serait un plus. CDD d'avril à septembre 2025. Ce poste est réservé uniquement aux travailleurs(ses) handicapés(ees)

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Traitement des dossiers de surendettement - Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des éléments de réponses sur leurs dossiers - Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone, courriers) - Suivre les plans d'apurement - Analyser les dossiers clients en situation d'impayés - Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances - Négocier avec le client le plan de recouvrement possible - Assurer le suivi[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes. Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications. Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication. Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Moussy, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c'est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire basé à Moussy Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique,[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Contractuel de Droit Public - CDD de projet - 2 ans Rejoignez une équipe passionnée au cœur du Parc naturel régional de la Montagne de Reims, un paysage remarquable un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Avec 3 forêts domaniales labellisées « Forêt d'Exception » et des coteaux viticoles au cœur de la zone d'inscription des « Coteaux, Maisons et Caves de Champagne » au patrimoine mondial de l'UNESCO, la Montagne de Reims attire de nombreux pratiquants des activités de pleine nature. Avec son expérience de préservation, du tourisme et des loisirs durable et d'animation de projets transversaux, l'équipe du Parc est un acteur majeur pour garantir un bon équilibre entre la fréquentation des milieux naturels et leur préservation. Pour partager ses expériences et améliorer ses pratiques, le Parc participe s'est inscrit dans le Projet Interreg MONA ("Report Modal et Nudge pour un tourisme et des loisirs durables dans nos aires NAturelles") aux côtés de 12 partenaires issus de 4 pays européens. Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Tourisme durable et itinérance douce », le/la chargé.e de projet « pratique responsable des activités[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion mission locative pour trouver des logements d'urgence, d'insertion et adaptés, et soutenir les projets de logement pour les personnes en difficulté. Principales Missions : Recherche et Gestion de Logements : Trouver et visiter des logements publics et privés. Négocier et signer des contrats de location. Suivre les travaux et gérer les baux. Soutien aux Projets de Logement : Promouvoir le dispositif « logement d'abord ». Collaborer avec les autorités et les partenaires (fédérations, associations). Contribuer au développement de logements adaptés et à la prévention des expulsions. Soutenir les politiques d'insertion et d'hébergement. Coordination de la Plateforme « UKRAINE Habitat » : Animer les réunions et suivre les indicateurs de performance. Répondre aux demandes et adapter l'offre de logements. Qualités Recherchées : Esprit de collaboration. Capacité de négociation. Connaissance des enjeux d'hébergement social.

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Oiry, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE : - Suivi et développement de la clientèle vinicole, négoces, coopératives et vignerons - Gestion administrative des dossiers jusqu'au bon de livraison - Préconisation et vente matériel vinicole et robinetterie - Conseil technique et suivi des affaires auprès des clients et prospects, - Conception et développement de projets cuveries vinicoles, intégrant les passerelles, escaliers, tuyauteries et matériels de cave - Relevés sur site / lecture de plan - Analyse de faisabilité - Elaboration /dessin projet cuverie - Elaboration de cahiers des charges techniques, suivi de chantiers (en relation avec les Architectes/cabinets d'Ingénierie) - Livraisons et mise en place de matériels et cuves sur site / mise en service - Interface technique entre les clients, les fournisseurs et leurs outils industriels - Création et réalisation de matériels spécifiques en relation avec l'atelier de chaudronnerie intégré dans l'entreprise - Accueil client magasin pendant les heures de présence au siège PROFIL RECHERCHE : - Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à travailler en autonomie. - Excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Maîtrise[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Missions du poste : * Missions principales liées au rôle aide-soignant aux urgences et en UHCD : o Accueillir la personne soignée et l'installer. o Assurer, en l'absence de la secrétaire d'accueil, l'entrée administrative du patient (en collaboration avec l'équipe infirmière). o Repérer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière). Effectuer une prise de paramètres (pouls, Pression artérielle non invasive, fréquence respiratoire, température). o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, et des soins préventifs, donner les urinoirs et bassins, assurer les changes. o Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients. o Manutentionner le linge. o Informer les patients des soins courants dispensés. o Nettoyer, décontaminer, faire stériliser(le cas échéant) et ranger le matériel médical. o Assurer les commandes et l'approvisionnement des unités en linge. o Aider au brancardage et aux tâches de coursier (en dehors des horaires des brancardiers et coursiers et en cas d'indisponibilité). o Entretenir l'environnement[...]

photo Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

Saint-Crépin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de matériel BTP en location (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la préparation, la vérification et le suivi des équipements destinés à la location pour les chantiers de BTP. Missions : - Vous vérifiez l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier les éventuelles anomalies. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous nettoyez le matériel à son retour de location. - Vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle. - Vous avez en charge le rangement des matériels sur le parc de location. Contrat : - Type : En CDI, Temps plein, 39 heures par semaine, prise de poste dès que possible - Salaire : à définir selon le profil, à partir de 12,5 € brut de l'heure - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle entreprise et tickets restaurant

photo Secrétaire Facturier / Facturière

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons : employé de facturation hospitalière (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Missions principales : - Accueillir les patients, leurs familles, ainsi que les ambulanciers. - Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des patients (identitovigilance, vérification des droits), en conformité avec les procédures établies. - Demander les prises en charge auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles et du conseil départemental. - Établir la facturation des séjours. - Gérer le recouvrement et traiter les rejets de factures. - Saisir les règlements (chèques,[...]

photo Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe +[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) Buëch Dévoluy est une association de professionnels de santé et d'acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social. Elle met en œuvre des missions de santé publique pour l'amélioration de l'accès aux soins, l'organisation et la coordination des parcours de soins, la coordination de programmes de prévention sur le territoire, la gestion des crises sanitaires et l'accompagnement des professionnels de santé. Elle compte une soixante-dizaine d'adhérents. Couvrant un territoire d'environ 23 350 habitants et 57 communes, la CPTS déploie ses missions dans un contexte très rural et avec une faible densité populationnelle. Dans un contexte de développement des missions de la CPTS, vous interviendrez prioritairement sur deux axes opérationnels : -La promotion de projets et d'actions dans le domaine de la prévention, notamment en lien avec la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) Buëch Dévoluy porteuse du label Maison Sport Santé. Cette mission aura pour but la coordination des acteurs, l'ingénierie de projet de santé publique portés conjointement entre la CPTS et la SCIC et la recherche de financements pour[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat CDD Saisonnier du 1er Juillet au 31 Août avec logement. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale dans une station de ski, vous aurez la charge: - préparation boulangerie et viennoiserie - cuisson au four traditionnel Horaires : minuit - 7h sur la période de forte charge et 4h - 8h en période creuse Véhicule de fonction avec gasoil pris en charge par l'entreprise.

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Reims recherche pour son agence son/sa futur(e) collaborateur(trice) au sein son équipe . Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Gestion des outils informatiques Rédaction d'offres d'emploi Analyse de CV Connaissance en droit du travail Communication Sourcing Entretien de recrutement Suivi administratif

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Association basée à Reims, Info Jeunes Grand Est est à la fois la tête de réseau régionale de 44 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et un lieu d'information et de ressources multi-thématiques pour le public jeunes de Reims et leurs familles. Votre mission principale consistera à : Informer et accompagner les publics en présentiel : - En participant à l'accueil individuel des 12-30 ans et de leurs familles au sein de l'espace ressources - En participant à des événements à visée informationnelle en direction des jeunes, hors les murs, sur les manifestations jeunesse organisées par Info Jeunes Grand Est et les partenaires (stands d'information, .) - En animant de façon régulière des séances collectives en direction de groupes de jeunes ou de parents (établissements scolaires, centres de formation, ...) sur des thématiques telles que la construction du parcours, l'éducation au numérique et aux médias... Votre mission consistera aussi à : Informer et accompagner les publics via les outils numériques Vous animerez l'information par la création et la diffusion de contenus d'information attractifs sur tous les formats et supports (portail Info Jeunes[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur(trice) de la vie scolaire est chargé de l'organisation et de l'animation de la vie scolaire. Sous l'autorité du chef d'établissement, en collaboration avec le CVS, l'éducateur(trice) de la vie scolaire veille au respect du projet éducatif et du projet pastoral ainsi qu'à l'application du règlement. Il/elle assure la surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (y compris, le cas échéant, en internat). L'éducateur(trice) accompagne les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives...), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Vos missions : Prise en charge individuelle ou collective des élèves Animation de projets d'animation ou d'activité éducative Identification des élèves en difficulté ou en souffrance Participation à la prévention du harcèlement en milieu scolaire Application du règlement intérieur et des textes en vigueur Gestion courante de la vie scolaire Surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement Gestion des conflits entre élèves Prise[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans une petite structure à taille humaine, Vous aurez en charge la livraison de fioul auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Chalons en Champagne et de ses environs . Pour cela vous devrez : Préparer le camion avant le départ Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement S'assurer de la conformité du chargement Transporter des marchandises d'un point à un autre Remplir les documents administratifs Tenir à jour le carnet de bord Assurer l'entretien du camion Signaler toute défaillance du véhicule Vous serez également en charge de la fidélisation et du développement de votre portefeuille clients. Mission à pourvoir de suite Vous êtes titulaire de votre Permis C ou EC ainsi que de la FIMO et d'une Carte conducteur à jour (-5 ans) Vous avez toutes les formations requises concernant le transport de Matières Dangereuses CLASSE 3 en Citerne Vous avez un bon sens relationnel, et commerçant Vous êtes soigneux, respectueux des règles de sécurité et vous avez le sens du travail en équipe.

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Poste Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Cuchery, 51, Marne, Grand Est

Le magasin Proxi est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) niveau 3 / CAP, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et[...]

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Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste de Référent Manipulateur (H/F) : 1. Management des équipes (encadrement, prise en charge des stagiaires, communication des nouveaux protocoles et procédures), 2. Relai de communication avec les équipes sur sites (assurer la communication montante et descendante entre les équipes et la Direction), 3. Respect des protocoles et procédures, 4. Gestion du site (optimisation de la vacation, maintenance des sites, gestion des commandes) Si comme nous, vous êtes orienté(e) vers le développement, vous aimez travailler en équipe et bien sûr la prise en charge des patients est une priorité pour vous, rejoignez-nous. Les avantages de notre société : - Reprise de votre ancienneté en qualité de manipulateur à 100%, - Prime de présence - Prime de mobilité, - Prime d'intéressement/participation, - Mutuelle, - Carte titre restaurant, - ... Et des offres du Comité Social et Economique (ticket cinéma, piscine, parcs attractions, cadeaux.,)

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Prise de poste au 14 Mai 2025

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Reims Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. (postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV). Vos missions : Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier. Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...) Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie. * Une prime d'intéressement avec abondement * Prime d'installation et aide à l'emménagement[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé dans le transport.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de relations clients H/F pour l'un de nos clients basés à Epernay (51200). Voici les tâches qui vous seront confiées : - répondre aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations et conseiller les clients sur les aspects techniques - prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients - enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients - réaliser le reporting client - identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - suivre la qualité de la prestation rendue au client Prérequis du poste : - bonne aisance relationnelle - être autonome, volontaire et avoir l'esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en 35h au taux horaire de 13.18EUR/h. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour une pâtisserie industrielle nous fabriquons des produits régionaux, dans le cadre des jobs d'été **3 Postes à pourvoir du 01/07 au 29/08 2025****Vous pourrez déposer votre candidature complète CV Et LETTRE DE MOTIVATION dans la bannette lors du forum des jobs d'été du 02/04 à compter de 13H . **Possibilité de commencer au 01/06 et de terminer au 30/09** ** Poste ouvert à un profil débutant** Vous travaillerez les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne d'une heure (définie en fonction de la charge de travail) et les mercredis et vendredis de 6h00 à 13h00 par roulement. Travail le week-end. Vous travaillez en équipe et serez en charge de la production de tartes et biscuits et de l'emballage des produits.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le SSR La Guisane recrute des éducateurs H/F, pour son centre situé à Villar Saint Pancrace (05100). Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, Allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médical, paramédical, Éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Vos missions : Prise en charge des enfants et adolescents Accompagnement dans la vie quotidienne sur des temps de lever, de repas, de veillées, d'activités. Suivi de la scolarité Intervenir et animer le quotidien d'un groupe Ces différentes missions nécessitent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation, d'organisation, responsabilité, capacité de synthèse, de travail en équipe, savoir animer et proposer des activités Et respect du secret professionnel. BAFA, Auxiliaire puer, AES, Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé. Diplôme obligatoire. Votre rémunération : A partir de 2008€ brut / mois (Prime SEGUR1 incluse), en fonction[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Poste basé au siège social de l'association (Epernay) Présentation synthétique du projet : Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. Mission principale. Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés. Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de surcroit d'une durée de 6 mois. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Assistant d'Exploitation H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, notre Assistant d'Exploitation sera en charge d'assurer en coordination avec les Exploitants la bonne tenue de la partie administrative du service Exploitation avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, vos principales missions seront : - Mettre à jour les différentes informations sur informatique - Saisir informatiquement les commandes des clients - Réclamation des documents manquants - Collecter, rédiger et gérer tous les documents nécessaires au transport des marchandises, tout en prêtant attention aux marchandises nécessitant des mesures spéciales, telle que les marchandises dangereuses - Transmission du planning aux conducteurs -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association d'Appui aux professionnels de Santé, s'emploie à soutenir les professionnels de santé pour améliorer la prise en soin des patients. Pour y parvenir, nous mettons à disposition des professionnels de santé des solutions pour améliorer la coordination, les compétences ou encore l'accès aux soins. L'association porte plusieurs dispositifs dont le réseau de santé ADDICA. Votre mission : vous assurez, en conformité avec le cahier des charges et/ou les instructions du directeur, du chef de projet ou des administrateurs la la coordination des acteurs et le suivi de projets de l'association sur un territoire défini. Vous assurez la visibilité et la promotion des actions de l'association auprès des patients et des professionnels de son territoire de travail. Vous assurez la mise en lien des différents acteurs intervenant sur le territoire concerné en lien avec la direction et les chefs de projet ou directeur. Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bon déroulement des projets soumis par les chefs de projet ou directeur (planifier, organiser, anticiper, suivre les différentes étapes du projet). Vous assurez le déploiement des actions de l'association et les[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour la Direction Générale située à Bezannes, vous serez en charge de: - Prendre des notes rapide et rédaction de comptes rendus - Organiser des réunions statutaires et de direction - Traiter et mettre en forme des documents, rapports et courriers - Assurer le secrétariat du Président - Gérer le planning de la Présidence et de la Direction Générale - Aider à l'élaboration et dépôts des demandes de subventions - Assurer une communication active entre la Direction générale et les autres directions de l'association - Concevoir des flyers (invitations diverses, livret d'accueil/règlement de fonctionnement.) - Accueillir et prendre en charge téléphonique - Faire le relais avec la secrétaire d'accueil. Compétences : - Aptitudes rédactionnelles et capacité à la prise de notes rapide exigées - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Canva, Teams - Confidentialité et discrétion - Capacités relationnelles - Travail d'équipe avec l'ensemble des directions - Capacité à gérer les priorités, rigueur et organisation

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Matériel Médical

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un magasinier/agent logisticien H/F pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Réceptionner et expédier les colis * Passer les commandes * Gérer et organiser le stock * Aider les opérateur en orthopédie à l'atelier : couler le plâtre, retouches des appareils, maintenance des machines, etc...) Le poste ne requiert pas de CACES. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS * La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook) * Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vos petits + sont : * Vous êtes polyvalent, réactif, manuel, dynamique et très bien organisé et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées. * Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative. * Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 23/06 au 05/09/2025. Recrutement sur le territoire de la Communauté de Communes Buëch Dévoluy. **CV et lettre de motivation à envoyer avant le 2 mai 2025 par mail ou par courrier postal** Contexte d'embauche : Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer à l'information touristique[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Oiry, 51, Marne, Grand Est

DESCIPTION DU POSTE : - Accueil et conseil aux clients, une bonne connaissance de la robinetterie et/ou du matériel vinicole est un plus - Réception des marchandises / vérification et entrée sur stock / Etiquetage et rangement - Vérifier les stocks et lancer des demandes d'appro - Chargé de la bonne tenue du magasin / showroom - Préparation du matériel pour les chantiers - Envoi de marchandises (fournisseurs / clients) - Préparation de commandes clients (montage, assemblage, sertissage.) - Livraisons ponctuelles chez des clients (camionnette entreprise) - Création d'inventaire tournant et gestion de l'inventaire annuel - Aide ponctuelle à la mise en place de cuves et matériel de cuverie - Sens du bricolage pour montage de pièces, marquage des produits fabriqués et SAV premier niveau. PROFIL RECHERCHE : - Excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Maîtrise des outils informatiques. - Autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur / Respect des consignes - Sens du client - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Avantages[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 21 juin 2025 au 13 février 2026. Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour notre établissement situé à La Salle Les Alpes, nous recherchons un agent d'accueil à l'agence. Du 01 juillet au 30 aout 2025. Horaires à titres indicatifs : mardi-vendredi: 08h30-12h30 / 13h45-17h45, et le samedi 08h00-12h30 Vos missions : Au quotidien, vous serez chargé.e de : - Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone, - Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque,) - Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Et vous profiterez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; - Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; - Une tarification bancaire privilégiée ; - Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Profil recherché : Ce que nous[...]